Puedes visualizar el Modelo Contrato Empleada De Hogar Por Horas Seguridad Social, abrir la plantilla en formato PDF o Word, o rellenarlo directamente en nuestra plataforma online:
Plantilla
[Nombre del Empleador]
[DNI del Empleador]
[Dirección del Empleador]
[Teléfono del Empleador]
[Correo electrónico del Empleador]
[Nombre de la Empleada]
[DNI de la Empleada]
[Dirección de la Empleada]
[Teléfono de la Empleada]
[Correo electrónico de la Empleada]
Este contrato tiene como objetivo regular la relación laboral entre el empleador y la empleada de hogar, estableciendo las condiciones y términos de la prestación de servicios por horas.
El presente contrato tiene como objeto regular la prestación de servicios de limpieza, cuidado de niños, o cualquier otra actividad considerada como trabajo del hogar por parte de la empleada.
Este contrato estará en vigor desde la fecha de firma hasta que cualquiera de las partes decida finalizarlo, con un preaviso mínimo de 15 días.
La empleada realizará sus tareas en un horario acordado de [especificar horario], recibiendo una remuneración de [especificar cantidad] euros por hora trabajada. El pago se efectuará de forma semanal/quincenal/mensual.
El empleador se compromete a dar de alta a la empleada en el régimen especial de la Seguridad Social correspondiente, asumiendo el pago de las cuotas que le correspondan según la normativa vigente.
a) La empleada se compromete a cumplir con las tareas encomendadas de manera eficiente y responsable;
b) El empleador deberá proporcionar los materiales y medios necesarios para la realización de las tareas.
Cualquiera de las partes podrá rescindir el contrato en caso de incumplimiento de alguna de las cláusulas establecidas, notificando a la otra parte con un plazo de 15 días.
Ambas partes se comprometen a firmar cualquier documento necesario para formalizar el presente contrato y resolver cualquier disputa en el juzgado de [Ciudad].
[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[Firma de la Empleada]
[Nombre de la Empleada]
[Nombre del Empleador]
[DNI del Empleador]
[Dirección del Empleador]
[Teléfono del Empleador]
[Correo electrónico del Empleador]
[Nombre de la Empleada]
[DNI de la Empleada]
[Dirección de la Empleada]
[Teléfono de la Empleada]
[Correo electrónico de la Empleada]
Este contrato establece las condiciones de trabajo y remuneración entre el empleador y la empleada de hogar, garantizando derechos y deberes para ambas partes.
El contrato regula la prestación de servicios por horas de la empleada de hogar en tareas específicas acordadas tales como limpieza, cuidado de personas dependientes, etc.
La empleada se compromete a realizar sus tareas de manera puntual y con la debida diligencia, mientras que el empleador garantizara un ambiente laboral adecuado y respetuoso.
Las horas de trabajo se fijarán de común acuerdo, siendo la remuneración de [especificar cantidad] euros por hora. Estos pagos se realizarán quincenalmente.
El empleador se faculta a inscribir a la empleada en la Seguridad Social desde la fecha de inicio de la relación laboral, cumpliendo con todas las legislaciones aplicables.
Ambas partes acuerdan:
a) La empleada tiene derecho a descansos pautados y pago de horas extra;
b) El empleador deberá proporcionar el equipo necesario para que la empleada realice su trabajo.
El contrato podrá rescindirse en conformidad con la legislación vigente, previa notificación de 15 días a la otra parte.
Ambas partes se comprometen a mantener la confidencialidad sobre cualquier información sensible que surja durante la duración del contrato.
[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[Firma de la Empleada]
[Nombre de la Empleada]
Por favor, completa el formulario a continuación para crear el Modelo de Contrato de Empleada de Hogar por Horas con Seguridad Social. Todos los campos deben ser rellenados para garantizar la creación clara y completa del contrato. Proporcionamos ejemplos para guiarte en cada paso. Modelo de Contrato de Empleada de Hogar por Horas 1. Datos del Empleador 2. Datos de la Empleada 3. Objeto del Contrato 4. Duración del Contrato 5. Tareas a Realizar 6. Horario de Trabajo 7. Retribución 8. Obligaciones de la Empleada 9. Obligaciones del Empleador 10. Aceptación de los Términos 11. Condiciones de Rescisión 12. Declaración y Firmas
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